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School Board Issues Â鶹¹û¶³ment Â鶹¹û¶³ Dignity and Belonging

As the largest and most diverse school district in Iowa, Â鶹¹û¶³ Moines Public Schools remains unwavering in our commitment to fostering a welcoming, respectful, and accepting environment for every student, every staff member, and every family who walks through our doors.

Public schools serve all students, and we recognize that families come in many forms. In our classrooms, we strive to honor and reflect the relationships and support systems our students have at home. Every child deserves to feel seen, valued, and safe… Because when they do, they learn better, grow stronger, and reach their full potential.

We are proud of the ways our community has come together to show support for one another. Just last week, members of one of our elementary schools, shout out to Oak Park Elementary School, stood along the street holding signs of love and kindness. This was a simple but powerful reminder that in DMPS, we stand for dignity and belonging.

Our commitment extends beyond the classroom. As we continue reimagining education, we must also reimagine our facilities to ensure they meet the needs of all students and staff. This includes increasing access to necessary spaces that affirm the dignity and safety of every individual in our buildings.

Most importantly, let us be clear: DMPS will not be removing protections from our own non-discrimination policies. Our anti-bullying and anti-harassment policies remain firmly in place for both students and staff. We know that many of our employees and students are feeling fear and uncertainty in this moment, and we want them to hear this directly from us; you are seen, you are valued, and you are protected in our schools.

As a board, we will continue to ensure that DMPS is a place where every person, regardless of their background, individuality, or lived experience, feels safe, respected, and empowered to thrive.

Como el distrito escolar más grande y diverso de Iowa, las Escuelas Públicas de Â鶹¹û¶³ Moines se mantienen firmes en nuestro compromiso de fomentar un entorno acogedor, inclusivo y afirmativo para cada estudiante, cada miembro del personal y cada familia que ingresa por nuestras puertas.

Las escuelas públicas atienden a todos los estudiantes y reconocemos que las familias se presentan de muchas formas. En nuestras aulas, nos esforzamos por honrar y reflejar las diversas relaciones y sistemas de apoyo que nuestros estudiantes tienen en casa. Todos los niños merecen sentirse vistos, valorados y seguros, porque cuando lo hacen, aprenden mejor, se fortalecen y alcanzan su máximo potencial.

Estamos orgullosos de las formas en que nuestra comunidad se ha unido para mostrar apoyo mutuo. La semana pasada, los miembros de una de nuestras escuelas primarias se pararon a lo largo de la calle sosteniendo carteles de amor, amabilidad y afirmación. Este fue un recordatorio simple pero poderoso de que en DMPS, defendemos la dignidad y la pertenencia.

Nuestro compromiso se extiende más allá del aula. A medida que continuamos reimaginando la educación, también debemos reimaginar nuestras instalaciones para garantizar que satisfagan las necesidades de todos los estudiantes y el personal. Esto incluye aumentar el acceso a los espacios necesarios que afirman la dignidad y la seguridad de cada individuo en nuestros edificios.

Lo más importante es que seamos claros: DMPS NO eliminará las protecciones de nuestras propias políticas de no discriminación. Nuestras políticas contra el acoso y la intimidación siguen firmemente vigentes tanto para los estudiantes como para el personal. Sabemos que muchos de nuestros empleados y estudiantes sienten miedo e incertidumbre en este momento, y queremos que lo escuchen directamente de nosotros: en nuestras escuelas, los vemos, los valoramos y los protegemos.

Como junta, seguiremos garantizando que DMPS sea un lugar donde todas las personas, independientemente de sus antecedentes, identidad o experiencia vivida, se sientan seguras, respetadas y empoderadas para prosperar.